تبحث شركة امتلاك العقارية عن مدير موارد بشرية لشركتها والشركات الشقيقة لها في تركيا، سيكون مسؤولا عن جميع وظائف الموارد البشرية، مثل التوظيف والاختيار، وإدارة الأداء، والمزايا والتعويضات، وتخطيط التدريب والتطوير، وعلاقات الموظفين، وأيضا التعاون مع المديرين الآخرين لتحسين بيئة العمل وضمان الاحتفاظ بالموظفين الحاليين وتحفيز الموهوبين للانضمام إلى شركتنا.
المتطلبات الرئيسية:
• أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• خبرة 8-10 سنوات في الموارد البشرية، 5 سنوات كمدير أمر لا بد منه.
• خبرة في سوق العقارات في تركيا.
• امتلاك مهارات التواصل القوية وحل المشكلات.
• حسن التخطيط والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل.
• يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على المظهر والأسلوب المهني.
اللغات المطلوبة: • العربية أو التركية: اللغة الأم
• اللغة الإنجليزية: مستوى ممتاز (تحدث وكتابة)
شركة تركية واسعة النطاق، متخصصة بالاستشارات العقارية والوساطة، مقراتها في إسطنبول، وطرابزون، وسكاريا، وأنطاليا، ولديها تعامل في مدن أخرى داخل تركيا، كما لها وكلاء في عدة مدن عربية، واتفاقيات عديدة مع معظم شركات الإنشاء التركية الكبرى، وتركّز اهتمامها...
اقرأ المذيد
